O Ministério do Trabalho e Emprego integrou a força-tarefa que resgatou 163 trabalhadores na região metropolitana de Salvador, em Camaçari (BA). A operação foi realizada em alojamentos da empresa Jinjiang Group, prestadora de serviços para a Build Your Dreams (BYD). A fiscalização ocorreu no dia 9 de dezembro e contou com a participação do Ministério Público do Trabalho (MPT), da Defensoria Pública da União (DPU), do Ministério Público Federal (MPF), da Polícia Federal (PF) e da Polícia Rodoviária Federal (PRF). Durante recente fiscalização, a equipe de auditores fiscais do Trabalho identificou 163 trabalhadores em condições análogas à escravidão. Esses trabalhadores estavam distribuídos em quatro alojamentos principais. Um quinto alojamento, destinado a funções administrativas, também foi inspecionado; embora tenham sido encontradas irregularidades, não houve necessidade de resgate. A operação resultou em embargos e interdições, destacando a importância de ações rigorosas e contínuas para combater práticas abusivas e assegurar condições dignas de trabalho. Os alojamentos estavam em condições extremamente degradantes para os trabalhadores. As camas estavam sem colchões ou com revestimentos inadequados, não havia armários, e itens pessoais estavam misturados com alimentos. Os banheiros eram insuficientes e precários — em um caso, havia apenas um banheiro para 31 trabalhadores. A precariedade sanitária obrigava os trabalhadores a acordarem às 4h para formar fila e saírem para o trabalho às 5h30. Além disso, os banheiros não eram separados por sexo, careciam de assentos e apresentavam higiene inadequada. As áreas de alimentação também eram em péssimas condições, com materiais de construção armazenados próximos aos alimentos. As refeições eram feitas em camas ou em um refeitório improvisado, que não atendia a todos os trabalhadores. Apenas um dos alojamentos tinha um refeitório improvisado, com bancos e mesas de madeira sob uma cobertura precária, ainda assim insuficiente para a demanda. Em um dos alojamentos, no quarto de uma trabalhadora (cozinheira), os alimentos estavam armazenados no chão, com panelas abertas contendo comida preparada para o dia seguinte. Essas panelas ficavam expostas à contaminação, sem refrigeração. A água fornecida vinha diretamente da torneira para todos os trabalhadores no alojamento, sendo transportada em garrafas para o local de trabalho, sem qualquer tratamento ou garantia de qualidade. A fiscalização também identificou irregularidades no local de trabalho, incluindo um refeitório que servia alimentos em condições precárias de higiene, banheiros químicos insuficientes e em estado deplorável, além de exposição direta à radiação solar sem qualquer tipo de proteção. As condições de trabalho, associadas às longas jornadas, resultaram em acidentes recorrentes. Um trabalhador relatou um acidente ocular sem o devido atendimento oftalmológico, enquanto outro sofreu um acidente devido à privação de sono, consequência das exaustivas jornadas e das condições degradantes em que estava inserido. Foram encontrados indícios de trabalho forçado. Os trabalhadores pagavam caução, tinham 60% de seus salários retidos e recebiam apenas 40% em moeda chinesa. Além disso, enfrentavam encargos excessivos para rescisão contratual e tinham seus passaportes retidos, o que impedia a saída ou o retorno ao país de origem, configurando confisco de valores. As jornadas de trabalho eram de 10 horas diárias, com folgas irregulares, e os trabalhadores descansavam em condições inadequadas, muitas vezes sobre materiais de construção. As restrições de movimento e os contratos não formalizados ou de difícil compreensão agravavam ainda mais a situação, caracterizando violações sistemáticas dos direitos trabalhistas. A equipe de fiscalização fez a inspeção em cinco alojamentos, sendo que em quatro deles foram encontradas situações degradantes de trabalho. Dia 26 de dezembro, será realiza uma audiência para verificar se o empregador está procedendo aos pagamentos, se estão cumprindo todas as determinações da notificação. Após a deflagração da operação, a BYD informou que rescindiu o contrato com a empresa terceirizada responsável pela contratação dos operários. "A BYD Auto do Brasil reafirma que não tolera desrespeito à lei brasileira e à dignidade humana. Diante disso, a companhia decidiu encerrar imediatamente o contrato com a empreiteira", declarou a empresa.
